本网讯 9月14日下午，学院党委举行新任中层干部集体廉政谈话会，对27名新任中层干部开展集体廉政谈话。学院党委书记吴志文、院纪检组组长、正处级纪检员焦新曦出席会议并讲话，审计监察处处长杜云安主持会议。焦新曦代表学院党委同与会中层干部进行集体廉政谈话，他指出，“严”字是党的十八大以来的基本风格，向新任中层干部重申党的廉政纪律和规定，目的是为了提高大家对党风廉政建设的认识，促进新任干部在今后的工作中自觉做到廉政勤政，切实履行党风廉政建设和岗位职责的双重责任，在新的岗位上成为组织信任和群众满意的好干部。

焦新曦对新任中层干部提出了廉洁从政的四点希望和要求：一是要主动加强学习，牢固树立宗旨意识，乐于奉献，服务师生，做实在干事的人；二是要增强责任意识，认真履行“一岗双责”，既能在本职岗位上做一流工作，创一流业绩，又能切实担负起党风廉政建设责任人的重担，做一个严于做事的人；三是要严以律己，严以修身，严格遵守廉政准则和中央“八项规定”，自觉以“三严三实”的标准严格要求自己，做一个干净做事的人；四是要凝心聚力，弘扬正气，处事公正，宽容大度，守纪律，讲规矩，依法依规办事，坚持民主集中制原则，加强沟通，做一个团结务实的人。他希望新任中层干部珍惜学院党委和广大教职工的信任，在新的工作岗位上以更高的标准要求自己，以脚踏实地、清正廉洁的工作态度、一流的工作业绩为学院的转型发展做出更大的贡献。

党委书记吴志文在讲话中指出，学院此次选拨的一批年富力强的年轻干部，是知行学院各项管理岗位的新鲜血液，是学院的未来，势必会在学院转型发展的各项工作中发挥生力军的作用。吴书记首先向新任中层干部简要通报了学院本学期的工作重点：一是抓方向，定目标。2015年是“十二五”收官之年，又是“十三五”谋划之年，未来五年学院建设要达到什么样的目标，各项指标的定位至关重要，其中，各个系部专业的优化调整要从社会需求、就业市场、考生期望、已有办学条件等方面认真思考和谋划，确定重点建设的专业及重点发展方向，实验实训设施建设、基础条件改善、师资队伍引进以及各方面的资源配置等都要围绕重点建设专业和重点发展方向进行；二是抓改革，增动力。通过深化综合管理体制改革，进一步激发不同群体的工作热情，减少内耗，落实责任，提升行政执行力；三是抓规范，提效率。学院各职能部门要分工明确，规范管理，相互配合，加强制度建设，提高工作效率；四是抓教育，保平安。抓牢党风廉政教育、作风建设教育及思想理论教育，注重群防群治和综合治理，确保校园各个方面的平安稳定；五是抓建设，强保障。学院的外在形象塑造和内涵提升同样重要，美化校容校貌，进一步夯实基础建设、文化建设和队伍建设，共同营造良好的育人环境。

接着，吴书记送给新任中层干部三个字作为勉励：

一是“实”：希望年轻干部做人要实、谋事要实、创业要实，只有务实、踏实的人才能在工作中让人放心，担当起学院党委赋予的责任。

二是“习”：希望年轻干部要加强学习，让学习成为自己的生活习惯，成为工作的方式。要结合自己的工作进行系统学习，形成自己的知识体系，更好地开阔自己的视野，提升思维的深度和广度，提高自己的工作能力和水平。要学会反思，坚持积累，善于总结和梳理工作中的经验和教训。

三是“远”：希望年轻干部要胸怀责任和使命，志存高远，面向未来，目光远大，心胸宽广，要听得进意见，受得了委屈，面对任何挫折，都要有一颗积极进取的心，要学会辩证思维，比较思考，不断提升自己，用心做事，诚实为人。

最后，吴书记希望广大年轻干部从严要求自己，经得住各种诱惑的考验，勇于担当，奋发有为，永葆干事创业的精气神，真正成为推进学院转型发展的生力军。

会上，27位新任中层干部签订了《廉政承诺书》，发展规划处处长王刚作为新任中层干部代表作了发言。（文/刘琴 图/周闻博）