本网讯 近日，学院在知远楼弘文厅302开展新入职青年教师岗位培训。学院副院长钟春敏、教务处处长杨登想、教学督导组组长方光荣分别为我院16名新入职教师进行专题培训。教务处副处长肖敏主持培训会。

培训会中，副院长钟春敏以“教师的风范”为题，从三个方面勉励青年教师不断提高自身业务水平，适应学院转型发展：一是青年教师要爱岗敬业，乐于从教；二是青年教师要遵章守纪，规范从教；三是青年教师要创新教法，精于从教。钟春敏还简要为青年教师介绍了学院的历史沿革、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教学科研及教师的访学交流等情况，希望青年教师坚持学习，德育为先，能力为重，不断提高教学科研水平。

教务处负责人杨登想以“青年教师如何适应学院应用转型时期的教学与教、科研”为题，为青年教师解读了什么是高校本科应用技术转型，高校本科应用技术转型对我院教师有什么要求，如何做一名应用本科转型学校的好教师。

方光荣教授根据教学督导组教学巡视情况，以自己多年的教学一线经验，围绕“课堂”的定义重点为青年教师介绍了备课的基本功，并与青年教师分享了自己的教学心得。

培训结束后，青年教师纷纷表示，培训具有很强的针对性和实践指导意义，将会根据学院的要求加强学习，主动适应学院转型发展需要。

教务处负责人介绍，青年教师岗位培训是学院加强教师队伍建设，促进教师整体素质提高的一项重要举措。通过岗位培训可以帮助青年教师更好地了解学院，融入学院，不断提高青年教师的育人水平和能力，促进学院的应用转型发展。（供稿：教务处）