本网讯（记者文刀通讯员余文秀周彦然）10月17日，我院2014届毕业生秋季校园招聘会在图书馆广场举行。来自各行各业的215家用人单位齐聚一堂，为我院学子提供大量的就业岗位。院党委书记黄安全、院长刘刚、副院长彭德忠、院党委副书记高志宏等领导莅临招聘会现场，了解学生求职心态和用人单位需求。

校园招聘 学生放心

“在校园里参加招聘会让我感觉更轻松、更有自信。”毕业生邱晨说。招聘会现场，毕业生们在各企业招聘点前驻足、浏览招聘信息、咨询招聘要求、投递简历。

本次招聘会是我院今年的首场招聘会。参与此次招聘会的企业，除与我院长期保持合作关系的120家外，还有九十多家由纳杰人才市场和光谷人才市场挑选的企业，提供岗位3500余个。

“此次招聘会与往年相比规模变大了，参与企业的数量翻了一番，并且供毕业生们挑选的工作岗位覆盖我院所有专业。”院招生就业处副处长孙高飞说，“我院今年应届毕业生2819人，本次招聘会基本可以满足学生需求。”

端正态度 抓住机遇

招聘会上，一家名为美容造型的企业吸引了众多女生的眼球，排队等待面试的长龙里却不见男生。“我们招聘要求是男女不限，但此次来应聘的男生屈指可数，不少男生看到|‘美容美发’就摇摇头走了。”该企业的负责人陈功明说。

“学生们要树立正确的择业观，先就业再择业。”副院长彭德忠告诫毕业生们。他表示，学院花费大量人力物力举办招聘会，希望同学们能惜这次机会，平等的看待每一种职业，找到满意的工作。学院也会争取与一些高知名度企业合作，提高学生就业质量，对毕业生进行就业指导，提供求职经验。

注重能力 择优而录

“学生会干部、班级干部者优先。”浙江人本超市有限公司的招聘条件里写着这项特别的要求。其负责人陈亮告诉记者，学生干部较一般大学生，更具有组织能力，更加积极向上，所以他们企业更愿意招纳学生干部来企业任职。

湖北京伦传媒集团招聘负责人谢女士也表示，其公司希望招到一些熟悉软件技术类的学生，给毕业生一个发展平台，也为公司注入新力量。她建议，毕业生自己要有明确的职业规划，及早学会一些软件的使用方法和人际交往能力。

据了解，从11月份开始，我院每隔一周将会举行一次小型招聘会，届时会有30到50家企业参与，以帮助毕业生顺利就业。（责任编辑：文刀）