长江网讯（i记者 樊文婷）“我从没想过会打篮球有一天也会成为企业招聘的门槛！看来自己的业余爱好也不全是‘无用武之地’。”来自湖北大学知行学院机械专业的姜禹翔接受采访表示。

原来在10月25日湖北大学知行的秋季招聘会上，中粮粮油工业（黄冈）有限公司的招聘岗位上赫然写着“篮球特长生”五个字，引起了不少毕业生们的关注。

学会计的查晓舰也同样在招聘点驻足，他说：“我不怎么会打篮球，今年我在招聘会上投了四份简历。我觉得‘会篮球’并不是最主要的，企业看中的是员工身体素质。”

“找工作的时候，发现很多企业招聘简章写着‘学生会或学校其他组织干部’优先考虑，感觉现在的用人单位都挺看重综合能力的，自己在这方面也需要提升。”一位同样在招聘会上寻找工作机会的女生说。

负责本次中国粮油工业（黄冈）有限公司招聘工作的的人事主管安女士介绍说：“我们想吸纳会打篮球的新员工，一方面是企业平时的工作比较辛苦，看重员工的身体素质；另一方面，我们公司非常重视员工的文娱生活，在近年“中粮杯”（湖北区）职工篮球比赛取得的成绩都不错，也是员工综合素质的体现。”

该校辅导员杨阳接受采访表示，“会打篮球”成为应聘时的一个加分项，说明现在的企业对员工的综合能力考虑得很多。从一方面讲，擅长一项运动的员工可能身体素质更好，工作激情高；另一方面也能适应公司举办的文体活动。这也是毕业生该思考的问题，在激烈的人才市场如何提高自己的综合能力，和自己心仪的用人单位实现“双选”。

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