2010年是我院继续深化教育教学改革，不断改善办学条件的关键一年。按照学院党委年初制定的“强化责任意识，提高管理水平，创新专业建设，弘扬知行合一”的工作方针，为确保各项任务圆满完成，不断提高行政服务质量和办事效率，经学院党委研究决定在全院范围内开展“作风建设年”活动。

一、指导思想与工作目标

      以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和建设和谐校园的要求，着力解决行政工作人员在思想、作风、纪律上存在的突出问题。通过加强作风建设，进一步增强广大教职工的责任意识、大局意识和服务意识，努力提高工作质量和办事效率。

二、组织机构

      学院成立“作风建设年”活动领导小组，主要职责是部署、组织、协调、指导“作风建设年”总体工作。“作风建设年”领导小组，由以下人员组成：

组  长： 黄安全

副组长： 汪启兴  

成  员：  边敬国   张文富  黄智凌  柴红玲  汤姣云

      作风建设年活动领导小组办公室设在党委办公室，办公室主任由党办主任担任，负责作风建设活动的组织、协调和督查工作。

三、参加对象

       全院行政工作人员和各系（部）教学行政管理人员。

四、主要措施与工作安排

（一）广泛宣传，认真开展“作风建设年”宣传教育活动

       1、召开全院“作风建设年”动员大会。统一思想，提高觉悟，充分认识加强和改善工作作风的重要性和紧迫性，为搞好整个教育活动奠定思想基础。（责任单位：党办）

       2、认真开展“树立优良作风”学习宣传教育活动。学院校园网、宣传橱窗开辟“作风建设年”专栏，营造良好学习氛围。组织广大教职员工学习“作风建设年”的文件精神、《教职工劳动纪律管理办法》等相关文件。定期编写学院“作风建设年”活动简报，大力宣扬在“作风建设年”活动中表现突出的集体和个人。（责任单位：党办、宣传部）

       3、深入开展党风党纪宣传教育活动。通过支部生活会、参观“红色景点”和组织观看反腐倡廉宣传片等活动增强广大党员的党性意识。（责任单位：党办、宣传部）

（二）严格执行学院各项规章制度，强化岗位责任意识

       1、严格执行日考勤工作制。严明劳动纪律，做到不迟到、不早退、不脱岗，严格履行请假制度；严禁在工作时间上网聊天、炒股、玩电脑游戏等；各部门指定考勤员，每天早晚按时考勤，并于当天将考勤结果上报学院人事部门。（责任单位：党办）

       2、工作中接待来人来访，要做到问到谁，谁负责，谁接待谁负责。属于岗位职责内的事情要抓紧办理，不属于岗位职责内的事情要做好有关联系、介绍和转接工作，杜绝事情无人问津的状况。（责任单位：院办）

       3、加大防腐力度，重点关注基建工程招投标、大宗物资设备、教材、图书采购招投标工作，严防挪用公款、私设“小金库”等现象。（责任单位：党办、监查部门）。

（三）开展建设节约型卫生文明校园活动

       1、坚持勤俭办学，大力开展节约经费、节约物资、节约能源活动。规范接待制度，禁止用公款大吃大喝、相互宴请和高消费娱乐。（责任单位：党办、院办、监察部门）

       2、弘扬艰苦奋斗的优良作风，加强成本核算，节约用水、用电等，充分发挥办公资源的最大效益。（责任单位：后勤服务中心、财务处）

       3、优化办公环境，保持办公室的清洁整齐，努力创建整洁、舒适的办公场所。（责任单位：后勤服务中心）

       在“作风建设年”活动中，学院将设立群众意见箱（设在行政楼一楼大厅），投诉电话：82307017，并由“作风建设年”活动领导小组办公室受理广大师生对行政部门和行政人员工作作风情况的投诉，收集群众对开展“作风建设年”活动的意见和建议。（责任单位：党办、监察部门）

五、工作步骤与工作要求

       （一）宣传启动阶段（2010年5月6日—5月16日）。学院将召开动员大会，部署作风建设工作。各行政处室按照学院的部署和要求进行动员，统一思想认识。

       （二）整改阶段（2010年5月17日—5月31日）。各行政处室要针对工作作风中存在的突出问题，制定整改措施，并于5月17日前报学院“作风建设年”活动领导小组办公室。在此阶段，各行政处室根据学院的相关规定，对照整改措施，大力开展作风建设，并取得成效。

      （三）巩固提高阶段（2010年6月1日是至2010年11月30）。各行政处室要提炼在“作风建设年”活动中好的经验和作法，用制度的形式固定下来、坚持下去，建立长效机制。

      （四）总结表彰阶段（2010年12月1日是至2010年12月17日）各行政处室对2010年工作作风建设情况进行总结，并将活动总结于2010年12月17日上报学院“作风建设年”活动领导小组办公室，学院将择时召开总结大会，对成效显著的单位和个人给予表彰。

二0一0年四月二十八